
Sobre o curso
O Que é um Curso de Recrutamento e Seleção?
É um curso que capacita profissionais para identificar, atrair, avaliar e selecionar os talentos certos para preencher vagas em uma organização. O objetivo é fazer a conexão perfeita entre o perfil do candidato e as necessidades da empresa, garantindo uma contratação de qualidade.
R&S é muito mais do que publicar vagas e fazer entrevistas. É um processo que envolve estratégia, análise de perfil, técnicas de avaliação e uma forte visão de negócio.
Objetivos Principais do Curso
Um bom curso geralmente busca:
Dominar o Processo de R&S por Completo: Entender todas as etapas, do planejamento da vaga até a integração do novo colaborador.
Aprender Técnicas de Atração de Talentos (Recrutamento): Saber onde e como divulgar vagas para atrair os melhores candidatos.
Desenvolver Habilidades de Avaliação (Seleção): Aprender a usar ferramentas como entrevistas, dinâmicas de grupo, testes e assessment para identificar o perfil mais adequado.
Reduzir o Turnover e os Custos de Contratação: Aprender a fazer escolhas mais assertivas, evitando a rotatividade de pessoal e os gastos de uma contratação errada.
Alinhar R&S à Estratégia do Negócio: Compreender como as contratações impactam os resultados da empresa.
Público-Alvo
Este curso é ideal para:
Profissionais de RH que desejam se especializar na área de R&S.
Recrutadores em início de carreira que buscam embasamento teórico e prático.
Líderes e Gestores envolvidos no processo de seleção de suas equipes.
Psicólogos que queiram atuar com avaliação psicológica no contexto organizacional.
Pessoas de outras áreas que desejam migrar para a área de RH.
Conteúdo do curso
Módulo 01
Aula 01
Aula 02
Aula 03
Aula 04
Aula 05
Aula 06
Aula 07
Aula 08
Aula 09
Aula 10
Aula 11
Aula 12
Aula 13